江苏常州人力资源公司贤仕（www.jscghr.com）成立于 2012 年，专注为企业提供：招聘外包、薪酬绩效咨询、劳务派遣、劳务外包、培训内训、劳动法务顾问咨询、小时工/实习生等一站式人力资源服务。常州贤仕公司作为江苏及国内成立较早的人力资源公司，已服务超2000+国内外知名企业。

招聘外包：

专业资深的猎头招聘团队，根据企业的行业特性，个性化的为企业提供招聘全流程执行、专项职位攻坚、阶段性批量和项目制委托招聘三种服务模式，资深招聘团队精准匹配企业招聘需求。

薪酬绩效咨询：

以战略咨询为导向，运用独创的战略理论和咨询工具，通过全程“驻场式”咨询模式，对企业存在的问题进行调研诊断，提出切合实际的解决方案，并教练式辅导实操落地，培养企业发展中坚力量团队，解决中小企业在发展中面临的战略问题、管理问题、人才问题、全面实现企业系统化管理，快速实现企业中长期战略目标。

劳务派遣：

为企业提供合法合规的灵活用工综合解决方案，针对“临时性、辅助性、替代性”岗位，实行“同工同酬”原则，助力企业灵活应对订单波动、人员短缺等情况，有效控制固定支出，制造业企业可平均降低12-15%的人力成本。

劳务外包：

提供全流程业务外包服务，以工作成果为标准，将企业的非核心业务或特定工作任务打包委外，不参与到员工的直接管理，有效规避企业的合规用工风险。服务内容包括：业务流程外包、专业服务外包、项目外包等，企业按结果和项目完成情况支付外包费用，降低用工风险和运营管理成本，集中专注于核心业务。

培训内训：

结合企业发展战略和员工能力提升的客观调研需求，提供定制化丰富的内训课程体系，包括：企业战略制定、经营落地、团队建设、执行力、营销销售技巧、生产管理、人工智能应用、人力资源管理等。同时，可个性化的提供企业培训体系搭建、内训平台搭建等服务，助力企业提升综合竞争力。

劳动法务顾问咨询：

由业内资深人力资源与劳动法务专家组团，经过20余年的劳动争议处理经验及案例积累，基于企业人力资源管理现状和现有法律规范及执行状况，梳理出一套“合情、合理、合法”的年度劳动法务咨询产品，为企业提供全方位、全流程的劳动用工合规咨询服务。具有专业性强、操作简便、预防为先、降本增效的特点。

小时工/实习生：

提供灵活的非全日制用工及实习生用工解决方案，兼顾用工灵活性与合规性。小时工外包服务根据企业用工需要以及不同的薪资核算方式，以派遣或外包的形式组织租赁符合企业要求的劳务人员，劳务派遣费用按小时计算，用工企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期。根据企业的业务发展对人员的需求情况，有针对性的提供符合企业用工条件、性价比更高的学生工和实习生等人员。

贤仕管理咨询公司是优仕达人才公司旗下全资品牌，江苏优仕达人才服务有限公司作为江苏省级人力资源骨干企业、江苏省级诚信人力资源服务机构，常州人力资源行业协会副会长单位、江苏省人力资源行业协会常务理事单位，是国内首批专业人力资源公司之一。